2013年，昌平区全面启动充分就业区创建工作，近年来，通过实施“就业优先”发展战略，昌平区将创建充分就业区工作与经济深度转型联动、与城乡一体化建设联动、与国家创业型城市建设联动、与公共就业服务提升联动、与劳动者技能提升联动、与就业环境优化联动，形成就业工作与全区重点工作联动发展，使全区充分就业工作呈现新常态。截至目前，全区共有17个镇街道达到充分就业镇、街道标准，占总数的85%，293个村、180个社区达到充分就业村、社区标准，占总数的95.9%，有就业愿望的城乡劳动力实现就业22.5万人，就业率达到97%，其中，在单位实现就业16.44万人，单位就业率达到73.1%，城乡就业困难人员10347人，实现就业9292人，就业率达到89.8%，登记失业率为1.37%。区属企业劳动合同签订率达到99.5%，续订率达到91.7%，社会保障制度覆盖人群达到202万人次，劳动者工资等合法权益得到有效维护。
目前，全区生产、生活性服务业比例已达到60%，城乡劳动力在服务行业就业的比例达到80%以上，未来，在重点产业发展、重点功能区及重大项目建设中，都将扩大就业规模，进一步增加就业机会。昌平区将不断拓宽本区农村劳动力就业渠道，以城市化进程为契机，不失时机地促进失地农民转移就业；坚持以高端人才、高校毕业生、拆迁地区劳动力为重点群体，以“三城一区一基地”为主阵地，积极推进“全民创业”；依托区镇村三级就业志愿者服务队和职业指导团，健全入户走访、动态监测、岗位开发、跟踪服务等长效援助机制，不断推动就业服务精细化；紧密对接产业，结合都市型现代农业、旅游休闲、文化创意三大特色产业的发展需求，加大技能人才培养力度，提高劳动者就业能力，提升全区就业质量，将“创业昌平”的品牌落到实处。
来源：昌平区人民政府网站
