网格化管理助推人力社保事业发展
https://news.hlgnet.com 2015-04-10 来源：回龙观时讯
回龙观资讯中心
本报讯（记者 庄超 通讯员 张波）4月9日，市人力资源和社会保障局副局长齐国庆、市劳动监察处副处长朱砚萍、区人力资源和社会保障局副局长赵和军、区劳动监察大队队长赵恩常等市区领导来我地区社保所调研指导工作，地区办事处主任雷涛、副主任闫彩霞、回龙观社保所所长张月利参加会议。
调研人员先后参观了服务办事大厅、档案室等办公区域。
会上，闫彩霞汇报了我地区劳动保障监察相关工作进展情况，以及实际工作中存在的问题和建议。我地区积极贯彻落实市区两级人力社保局对劳动保障监察工作的相关部署，始终将劳动保障监察工作作为保障改善民生、构建和谐社会的重要工作来抓，地区社保所设立了网格化管理办公室，确保网格化三到位，即组织到位、人员到位、硬件设施到位；社保所扎实推进“一条街”工程，深入开展“劳动用工规范一条街”工作，采取“四步走”工作法，即加强基础调查摸清企业情况、加强动员部署提高企业人事、加强组织实施规范企业行为、加强自查验收落实考核标准。通过规范化建设，“一条街”范围内企业的社会保险参保率达95%以上，劳动合同签订率达到了98%以上，持证上岗率达到100%，工资按月足额发放率达到100%；我地区根据《昌平区劳动保障监察工作推行网格化管理实施方案》，在区劳动保障监察大队的指导下，我地区劳动保障监察管理网格已初步建立，并通过划分网格和分类管理的形式，分别建立了信息网络数据库和用工信息网络数据库，积极开展劳动保障监察网格化管理工作。
齐国庆对我地区劳动监察工作情况给予了肯定，并对下一步劳动监察工作提出要求，积极主动开展劳动保障监察工作，深入企业发现问题、化解矛盾，消除潜在危机，营造和谐的劳动用工环境；针对用工单位，加强日常巡查和法规宣传，提高劳动保障监察工作影响力，开展好劳动用工书面审查和“规范一条街”工作，全面规范企业用工行为；进一步完善劳动监察网络化工作制度，提高网络化运行能力和运行效率，加强信息沟通；严格执法、依法办事，体现劳动保障监察的法定性、行政性、专门性和强制性。（201）
