非北京生源毕业生引进工作启动

    为统筹做好全区非北京生源引进和就业服务工作，区人力社保局提出了“一个限额、两个70%、三个依据”的工作思路。“一个限额”即事业单位在编制限额内引进和接收高校毕业生；“两个70%”即接收北京生源毕业生比例不得低于引进和接收高校毕业生总数的70%，研究生学历比例不得低于引进总数的70%；“三个依据”即依据用人单位地区贡献率、依据企业发展现状、依据企业诚信度，向用人单位分配指标控制数，并在此范围内引进非北京生源毕业生。