全面推行事业单位公开招聘制度是今年北京市人事制度改革的重点工作。从今年6月起，全市9800余家事业单位招聘工作人员时必须公开，招聘信息要在相关网站上公布至少7个工作日，面试过程也将准许旁听。
实施办法中规定招聘信息不仅要在本单位网站上公布，而且也要在市人力资源和社会保障局和区县政府网站上同时公布，公布时间不得少于7个工作日，公布后不得擅自修改，而且不能对岗位的报考专业、年龄、技能等有指向性限制。招聘考试时可按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的不同而采取分类考试。面试过程除专家、考官外，还将准许有关人员旁听。据了解，目前我区事业单位工作人员总数已经达到了1万多人，九成以上是管理人员和专业技术人员，主要分布在教育、卫生、文化体育、广播电视、农业等重点行业。
