年前开始“用工荒” 短工福利高
https://news.hlgnet.com 2012-01-06 来源：回龙观时讯
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本报讯（实习记者段经纬）近日，“用工荒”随着春节的提前而早早“现身”。多数个体行业都开始关门休假，即使是不放假的酒楼饭店、美容院……也因外来务工人员回家过年而跟着出现问题，饭店上菜速度慢了，快递送货经常迟到等。为了度过年底的“用工荒”时期，众多服务行业都不惜重金聘用短工，街头的招聘告示也渐渐多了起来。
老人返乡，新人难招
记者走访了回龙观西大街的一家服装店，门口告示上写着：1300底薪，包住，春节至正月十五3倍工资。告示已经贴了近两周，虽然待遇丰厚，但前来应聘的人却寥寥无几。从售货员口中得知：由于春节将至，外地务工人员返乡，店中3名老员工均已辞职回家，现在只有老板和一个售货员在经营。而老板也要在年前回四川老家，所以现在急聘售货员。“很少有人愿意春节期间工作，如果再招不上来，我们也只好关门修业了。”售货员对记者说到。
打工学生得福利
记者发现，街上饭馆半数以上都贴出了招聘告示，即使是没有贴告示的饭馆，记者主动提出应聘春节短工，饭馆也大都接收。这给想春节打工挣零花钱的学生提供了一个很好的工作岗位。据记者调查，饭店春节期间的工资比普通时期高了100-200块。有些在校的大学生想趁着现在打工，借春节“用工荒”的机会多实践和锻炼一下。记者询问了正准备应聘服务员的小雍同学，小雍同学向记者说：“我家在天津，春节不打算回去了，趁现在钱多赶快赚点生活费。”小雍还表示，不管什么行业，都可以去尝试。至于待遇方面，只要管吃管住，工资差不多就成。
企业推出相应策略
其实对于年底“用工荒”，很多行业已有了一些应对的策略。比如很多理发店每年都安排好哪些人年底值班，防止人员流动过大；有些快递公司专门用高薪雇佣下岗工人和学生来打短工；酒店对员工春节包吃包住并且节后补假等等。虽然这些策略不能完全消除用工荒，但一定程度上缓解了招工难的问题。回家过年是每个员工的愿望，希望今后能有办法，既可以让员工家人团圆，又能让他们在节日中安心的工作。
